Les vacances scolaires des zones B et C sont l’occasion pour les lycéens de préparer leur recherche de job d’été. Il faut s’y prendre dès maintenant : à Cannes, par exemple, 400 postes saisonniers seront proposés entre mai et octobre, rémunérés au SMIC, avec des candidatures à déposer sur Cannes.com.
Selon Marie de Bruyne, responsable du recrutement à la mairie de Cannes, l’âge et le cursus peuvent compter pour certains postes, notamment dans les musées. Mais le critère essentiel reste la motivation. « 80 % d’un job d’été, c’est la motivation » : les employeurs recherchent des jeunes sérieux, ponctuels et conscients des responsabilités. Même sans expérience, un CV peut valoriser stages, bénévolat ou engagements personnels pour faire la différence.